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私達はドイツを行き来しながら、彼らの考え方や方法を学び続けています。
良い点は積極的に取り入れて、合理的に無駄を省きながら、低コストで最大限の成果を積み上げております。

その高い実績とコストパフォーマンスが、お客様達に大変ご好評頂いておりまして、
お陰様で口コミで日本でのご依頼が増えて、日本法人化に至りました。

大変お忙しい日本のお客様達からも、当社の「ドイツらしい働き方」にご理解を賜ることもでき、
日本企業としては珍しい長期休業期間を毎年設けさせて頂いております。

「他社には無い、質の高い休暇を楽しんで、
 高能力の社員達を惹きつけ、
 他社には無い、高いパフォーマンスを上げる」

私達はそれを実践し努力を続け、良い好循環を生み出すことに成功しました。

健康的な生活を送ることで集中力も高まり、
短期間で十二分の効果を発揮し続ける様々な工夫が生まれ、
そこで生み出される効果や検証された手段を、お客様達に還元し、新たなご提案をさせて頂いております。

法人化しましても、その方針は変わりません。

2019年ゴールデンウイーク10連休の前に、代替休業を行いました。
連休中も営業されていらっしゃるお客様はお困りだろうという、新たな試みです。

実施した結果としては

  • 事前準備を行うことで、お客様にご迷惑をおかけせず休業が可能と判明
  • ゴールデンウイーク期間にお困りのお客様へご対応が可能に
  • 連休直前のオフシーズンに、混雑せずゆったりと安く旅行を楽しむことができたと、従業員側から非常に好評
  • 「子供と一緒にゴールデンウイーク休暇を」と希望した一部スタッフは、休業期間中に集中して働くことができたと非常に好評
  • ゴールデンウイーク期間中の「代替営業日」は通常営業日より集中でき、大幅に業務向上

現段階、大成功だったと考えております。

お客様により良いサービスをご提供できますように、
優秀な人材から「魅力的な働き方ができる企業」として社内も整備して参ります。

理想を求め続けて、創業から10年。
これからもコツコツと堅実に、そして誠実に歩み続けていく所存です。